律回春暉漸,萬象始更新
2021年2月5日
為積極響應(yīng)國家及各級政府疫情防控政策
衛(wèi)華集團將原定線下年會轉(zhuǎn)戰(zhàn)線上
以網(wǎng)絡(luò)直播的形式
在衛(wèi)華集團子公司與國外項目組
15個分會場之間
連接起一場別開生面的線上年會
集團董事長韓紅安
黨委書記、總裁俞有飛等集團領(lǐng)導
與衛(wèi)華人“云上”相聚一堂,共襄盛會
衛(wèi)華集團2021年會主會場
衛(wèi)華集團2021年會分會場
總結(jié)2020 展望2021
集團董事長韓紅安講話
集團董事長韓紅安在大會上回顧了2020年的工作,總結(jié)了2020年取得的成績、指出工作中存在的問題,并從五個方面明確2021年衛(wèi)華高質(zhì)量發(fā)展的方向。
01提振精神 迎難而上,聚焦起重主業(yè)持續(xù)發(fā)力
大力推進產(chǎn)學研結(jié)合,增強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活力。加強產(chǎn)學研深度融合,大幅提升產(chǎn)品競爭優(yōu)勢。
加強市場開拓力度,嚴細內(nèi)部管理水平。緊跟國家新基建投資拉動經(jīng)濟增長的機遇,全面提升銷售系統(tǒng)的服務(wù)以及管理水平,積極開拓國內(nèi)外市場,搶占市場份額。
緊抓SAP系統(tǒng)建設(shè),全面提升企業(yè)信息化管理水平。各部門要協(xié)同推進SAP系統(tǒng)順利實施,實現(xiàn)銷售、計劃、采購等全流程信息化管理,全面提升企業(yè)信息化管理水平。
全力推進企業(yè)上市及產(chǎn)業(yè)園建設(shè)工作。要堅定不移的推進上市工作開展,同時還要高標準、高質(zhì)量和高效率的完成產(chǎn)業(yè)園三期項目工程建設(shè)及現(xiàn)有廠區(qū)的全部搬遷工作。
02抓機遇謀創(chuàng)新,助推建工業(yè)務(wù)行穩(wěn)致遠
衛(wèi)華建工集團要繼續(xù)保質(zhì)、保量的做好市政等重點項目建設(shè),增強質(zhì)量與安全意識,繼續(xù)保持好的發(fā)展態(tài)勢,做好市場拓展、施工管理、資質(zhì)升級等工作。
03多措并舉,培育企業(yè)發(fā)展新動能
新業(yè)務(wù)發(fā)展是衛(wèi)華未來的潛在增長點,要發(fā)現(xiàn)并大力培育高利潤、高附加值、高技術(shù)含量的智能化新興產(chǎn)業(yè),打造知名度高、市場競爭力強的人工智能起重機AI Crane、智能立體車庫及特種機器人產(chǎn)業(yè)。
04加大人才引進培養(yǎng)力度,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)
人才是衛(wèi)華最寶貴的資源,我們要以“招得來、培養(yǎng)好、留得住、出得去”為目標,建立技術(shù)人才培養(yǎng)基地,打造一批卓越的人才隊伍。同時,繼續(xù)實施“三個100”人才培養(yǎng)項目,為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標提供堅實的人才保障。
05加大資源整合力度,提升經(jīng)營管理水平
要通過內(nèi)部資源整合及共享,優(yōu)先開發(fā)、利用內(nèi)部資源,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,取長補短,提高企業(yè)生產(chǎn)運營效率,降低經(jīng)營成本,實現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏發(fā)展。
集團黨委書記、總裁俞有飛講話
俞有飛客觀全面地回顧總結(jié)了我集團2020年取得的成績,他指出,2020年,面對突如其來的新冠疫情、國內(nèi)外經(jīng)濟形勢復雜嚴峻的情況,衛(wèi)華集團堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,訂單同比增長26%,銷售收入同比增長30%,企業(yè)綜合實力穩(wěn)步增強。
俞有飛客觀全面地回顧總結(jié)了我集團2020年取得的成績,他指出,2020年,面對突如其來的新冠疫情、國內(nèi)外經(jīng)濟形勢復雜嚴峻的情況,衛(wèi)華集團堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,在集團董事長韓紅安的帶領(lǐng)下,衛(wèi)華一手抓疫情防控,一手抓安全生產(chǎn),訂單同比增長26%,銷售收入同比增長30%,企業(yè)綜合實力穩(wěn)步增強。
俞有飛指出了2020年工作中存在的問題和不足,分析了當前的經(jīng)濟形勢與任務(wù),并從“一條主線、兩個提高、三個降低、四個加強”部署了2021年工作。
01一條主線
衛(wèi)華股份不斷做強。衛(wèi)華股份已進入上市培育的關(guān)鍵時期,要在整個集團范圍內(nèi)進行資源優(yōu)化配置,為上市培育保駕護航。2021年上半年,衛(wèi)華智能產(chǎn)業(yè)園三期要全面投產(chǎn),解決產(chǎn)能不足問題。多元板塊不斷做大。培育衛(wèi)華的第二主業(yè)是衛(wèi)華“十四五”的重大戰(zhàn)略任務(wù)。要大力培育建工板塊,支持智能車庫業(yè)務(wù)拓展,加強特種機器人技術(shù)研發(fā)等工作,為集團長期發(fā)展培育新的增長點。
02兩個提高
提高市場占有率。在穩(wěn)固現(xiàn)有市場的同時,提高衛(wèi)華產(chǎn)品市場占有率。提高利潤率。要通過加大研發(fā)力度,提高產(chǎn)品的核心競爭力;提高產(chǎn)品質(zhì)量,讓用戶滿意;提高品牌美譽度,提高產(chǎn)品的溢價能力。
03三個降低
降低管理銷售費用。集團及各子公司要繼續(xù)加強整體費用管控,降低管理費用及銷售費用。降低庫存量。要大力提高生產(chǎn)系統(tǒng)計劃準確性,提高項目管理人員專業(yè)水平,優(yōu)化流程管理,降低存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)。降低制造成本。推進精益生產(chǎn),減少生產(chǎn)過剩浪費等七大浪費,做好成本控制。
04四個加強
加強開拓市場力度。不斷拓展新領(lǐng)域、新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品,發(fā)揮自身優(yōu)勢,搶抓市場機遇。加強技術(shù)研發(fā)。堅定不移實施差異化的發(fā)展戰(zhàn)略,沿著“綠色化、智能化、定制化、網(wǎng)絡(luò)化”的技術(shù)研發(fā)方向不斷前進。加強建設(shè)優(yōu)秀的人才隊伍。實現(xiàn)事務(wù)性人力資源管理向戰(zhàn)略性人力資源管理的升級,為公司持續(xù)發(fā)展提供人才保障。加強企業(yè)管理。毫不松懈抓好疫情防控。堅持對外嚴防輸入,對內(nèi)加強疫情防控管理。要始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,確保安全生產(chǎn)。
集團黨委副書記、常務(wù)副總裁苗紅主持會議
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